PRAKTISK INFO:
NB! Du må være påmeldt Nordiske Mediedager 2026 for å delta på workshop. Alle workshops er inkludert i deltakerpasset til Nordiske Mediedager, men har egen påmelding.
Hvor: I sal «Bekken», Grieghallen
Når: Under Nordiske Mediedager 6.–8. mai 2026. Dato og tidspunkt for workshopen kommer i april.
NB! Denne workshopen holdes på dansk.
Er det ikke flere ledige plasser igjen? Sett deg på venteliste, ved å sende en e-post til: post@mediedager.no.
*********
MEDVIRKENDE:
Sofie Hvitved, Director of Media Futures & Innovation ved Copenhagen Institute for Future Studies.
TEMA:
Generativ AI endrer ikke bare hvordan vi jobber – men hva arbeid faktisk er. For prosjektledere, redaktører og redaksjonelle mellomledere betyr det at gamle oppgaver, arbeidsflyt, roller og beslutningsprosesser raskt kan bli utdatert. Likevel har få tid eller rom til å stoppe opp og tenke nytt.
Denne to timers workshopen gir deg et nyttig fremtidsblikk på hvordan redaksjonelt arbeid kan utvikle seg de neste årene – og lar deg jobbe praktisk med å bygge helt ny arbeidsflyt fra bunnen av.
Her handler det ikke om å teste dagens AI-verktøy eller diskutere små effektiviseringer, men om å re-designe hvordan redaksjonen fungerer: Hvem gjør hva? Hva blir viktigere? Hva forsvinner? Hvor oppstår nye flaskehalser? Og hva betyr dette for kvalitet, tempo og ledelse?
Gjennom en kombinasjon av inspirasjon, felles diskusjon og gruppearbeid utfordres deltakerne til å tenke helt nytt – og gå hjem med konkrete ideer og modeller som kan brukes direkte i egen organisasjon.
SPESIELT FOR:
Særlig relevant for prosjektledere, redaktører og redaksjonelle mellomledere som står midt i omstillingen, men som ofte mangler tid og rom til å stoppe opp og redesigne arbeidsprosesser.
Dette er workshopen for deg som ikke bare vil følge utviklingen – men forme den.
DETTE TAR DU MED DEG:
– Et tydeligere bilde av hvilke endringer som sannsynligvis vil prege redaksjonelt arbeid de neste årene.
– Nye perspektiver på hvordan roller, ansvar og beslutningsflyt vil endres i en nærliggende AI-integrert fremtid.
– Konkret erfaring med å bygge opp alternative workflows – ikke bare forbedre dagens metoder.
– Innsikt i hvor nye flaskehalser kan oppstå (kvalitetssikring, tempo, koordinering, etikk og prioritering)
– Konkrete forslag til handling som kan tas direkte inn i egen organisasjon
– Et felles språk for å diskutere AI som organisatorisk og ledelsesmessig utfordring – ikke bare teknologisk verktøy.
